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仕事情報

<この仕事のポイント>
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・年収1200万円を目指せる採用担当！
・社長のそばで経営に直結する仕事。
・人事や採用担当未経験でもスタートできます。
・営業や販売の経験者大歓迎。
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NITTOは投資用マンション売買の仲介実績で業界屈指の規模を誇る会社です。
会社設立は2011年。
それからわずか6年で年商60億円を突破するなど、圧倒的なスピードで成長を遂げています。
その勢いに惹かれるように多くの転職者や新卒学生から注目を集めるようになりました。

あなたにお任せしたいのは、
中途採用の転職者や新卒学生とのやり取りをして、
NITTOの魅力をプレゼンしながら将来の仲間を「スカウト」すること。
高いプレゼン能力が求められるため、営業やコンサルタント、
販売、サービス職など、対面での接客が得意な方に向いています。

ここ数年は求職者に有利な売り手市場が続いており、
私たちも新たな採用戦略を立てているところ。
採用担当の募集はその一環になります。
オフィスワークのイメージがあるかもしれませんが、
私たちにとって採用担当は営業と同じように、
会社の業績に直結する重要ポストです。
優れた採用担当者が会社の基盤を作る…そのことを理解し、
行動できる方を求めています。

キャリアを積み、3年で年収1200万円に育てます。
専門性を持って、当社の採用の全てをマネジメントし、
自社採用の仕組みを構築してください。

求める人材に共通しているのが、メンバーマネジメントに対する熱い想い、
他部署の状況を理解して先回りするホスピタリティ、
学ぶことを忘れない向上心を持っていること。
未経験でも熱意を持って頑張る人を私たちも正当に評価し、
給与・待遇で還元しています。
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大きな期待を寄せているからこそ、
決裁の権限などもどんどん与えていきます。
今後は年間数億円の採用予算なども一任することになるでしょう。
プレッシャーに感じることはありません。
分からないことがあれば、みんなでバックアップします。
採用担当の仕事の枠を自分でどんどん広げていく…そんな気概に溢れる方をお待ちしています。